Nhằm phát triển nguồn nhân lực Bác sĩ, Bệnh viện đa khoa quốc tế S.I.S Cần Thơ thông báo tuyển dụng Bác sĩ các chuyên khoa.

I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Giới tính: Nam/Nữ.

– Tuổi: < 40.

– Trình độ chuyên môn:

+ Bác sĩ mới tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp năm 2024.

+ Trình độ: Đại học hoặc sau Đại học (CKI, CKII, Tiến sĩ, Thạc sĩ, Bác sĩ Nội trú).

+ Loại tốt nghiệp: từ Khá, Giỏi trở lên.

+ Nơi đào tạo: Đại học Y Dược Cần Thơ, Đại học Y Dược Tp. HCM, Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.

– Kỹ năng: Giao tiếp tốt, khả năng tư vấn tốt.

– Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành, sử dụng tốt tin học văn phòng.

– Yêu cầu khác: Khả năng chịu áp lực công việc cao, liêm minh chính trực và có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.

– Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể bệnh viện S.I.S.

II. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

*** THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ ỨNG TUYỂN: ĐẾN HẾT NGÀY 18/8/2024.

*** Thời gian tổ chức phỏng vấn: dự kiến trong tháng 08/2024.

1. Hồ sơ cần nộp bao gồm:

– Đơn dự tuyển (theo mẫu của bệnh viện). Tải tại đây.

– CV cá nhân.

– Scan/Ảnh chụp: Bằng tốt nghiệp Đại học, sau Đại học, Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề (nếu có) và các chứng chỉ, chứng nhận có liên quan (nếu có).

2. Cách thức nộp hồ sơ:

–  Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi Hồ sơ qua địa chỉ email của bệnh viện: hr@dotquy.vn

(Tiêu đề mail ghi rõ: Vị trí tuyển dụng_Tên ứng viên).

– Hoặc nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp về Bệnh viện Đa khoa Quốc tế S.I.S Cần Thơ (Số 397 Nguyễn Văn Cừ nối dài, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ) – Lầu 10 – Phòng Nhân sự.

3. Thông tin liên hệ:

– Hotline (miễn phí): 1800 1115

– Bộ phận tuyển dụng: 0862 075 115 (trong giờ hành chính).

III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;

– Được đào tạo, xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề theo quy định;

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp quốc tế;

– Lãnh đạo tạo điều kiện phát triển, được gửi đi học chuyên khoa có liên quan tại các bệnh viện lớn trong nước và đào tạo tại nước ngoài;

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại;

– Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;

– Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S; tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S.

– Lương tháng 13, thưởng lễ, tết;

– Thưởng theo hiệu quả kinh doanh;

– Xem xét tăng lương định kỳ;

– Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;

– Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;

– Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ, …

– Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10;

– Chương trình chăm lo cho cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;

– Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Bệnh viện;

– Và các chế độ khác theo luật định.