Đặt lịch hẹn
HOTLINE: 18001115KHỐI CHỨC NĂNG:
1) CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (TUYỂN DỤNG). Xem tại đây.
2) TÀI XẾ XE. Xem tại đây.
3) NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH & XỬ LÝ SỐ LIỆU. Xem tại đây.
4) NHÂN VIÊN TIẾP NHẬN. Xem tại đây.
5) NHÂN VIÊN BẢO TRÌ (nhận hồ sơ liên tục). Xem tại đây.
6) KỸ SƯ XÂY DỰNG (QA-QC) – Làm việc tại Hồ Chí Minh. Xem tại đây.
KHỐI CHUYÊN MÔN:
1) BÁC SĨ ĐÃ CÓ/SẮP CÓ GIẤY PHÉP HÀNH NGHỀ HOẶC SAU ĐẠI HỌC:
– Trưởng khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn. Xem tại đây.
– Bác sĩ Ngoại khoa: Ngoại thần kinh, Ngoại cơ xương khớp, Ngoại tổng quát.
– Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh
– Bác sĩ Nội thần kinh
– Bác sĩ ICU: chuyên khoa về Hồi sức cấp cứu/Hồi sức tích cực
– Bác sĩ Nội Hô hấp
– Bác sĩ Cấp cứu
– Bác sĩ Mắt
2) ĐIỀU DƯỠNG GÂY MÊ HỒI SỨC. Xem tại đây.
– Trình độ: từ Đại học trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng gây mê hồi sức.
– Ưu tiên có Giấy phép hành nghề GMHS và có kinh nghiệm GMHS từ 1 năm trở lên.
3) ĐIỀU DƯỠNG VIÊN:
– Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và xác nhận thực hành để cấp Giấy phép hành nghề.
– Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng.
4) KỸ THUẬT VIÊN CHẨN ĐOÁN HÌNH ẢNH. Xem tại đây.
– Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học.
– Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và xác nhận thực hành để cấp Giấy phép hành nghề.
– Có kinh nghiệm, Chứng chỉ hành nghề/Giấy phép hành nghề thì càng tốt.
4) DƯỢC SĨ NGOẠI TRÚ. Xem tại đây.
– Yêu cầu chính: Nam, dưới 35 tuổi.
– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Dược.
– Ưu tiên có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến cấp phát thuốc.
5) THƯ KÝ Y KHOA (KHOA CĐHA). Xem tại đây.
*** Thời gian tổ chức phỏng vấn: dự kiến trong tháng 10/2025 hoặc khi có hồ sơ phù hợp.
*** THÔNG TIN LIÊN HỆ:
– Bộ phận tuyển dụng (Mobile/Zalo): 0862 075 115 (trong giờ hành chính).
– Hotline: 18001115 (cước gọi miễn phí).
– Email: hr@dotquy.vn
Ứng viên hoàn thành các thông tin trong link sau để ứng tuyển: https://forms.gle/fH7znccfHgjgrZx68
*** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
– Được đào tạo, xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề theo quy định;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại; nhiều cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và kỹ năng;
– Thưởng lương tháng 13; Thưởng Tết âm lịch; Thưởng Tết dương lịch; Thưởng vào những ngày lễ lớn;
– Thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
– Xem xét tăng lương định kỳ;
– Ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
– Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S;
– Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên;
– Tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S;
– Cán bộ nhân viên làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được chụp MRI não miễn phí;
– Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;
– Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ;
– Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
– Các chương trình quà tặng nhân ngày của phụ nữ (8/3, 20/10);
– Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
– Được cấp đồng phục miễn phí;
– Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện;
– Và các chế độ khác theo luật định và tùy theo tình hình hoạt động của bệnh viện.