KHỐI CHỨC NĂNG:

1) NHÂN VIÊN BẢO TRÌ ĐIỆN, ĐIỆN LẠNH (nhận hồ sơ liên tục).

2) NHÂN VIÊN BẢO TRÌ THIẾT BỊ Y TẾ (nhận hồ sơ liên tục).

3) CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH – DỰ ÁN.

4) CHUYÊN VIÊN XỬ LÝ DỮ LIỆU & PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG.

5) TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH.

KHỐI CHUYÊN MÔN:

1) NHÂN VIÊN PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG (Tuyển gấp).

– CHẾ ĐỘ ĐẶC BIỆT: LÀM VIỆC GIỜ HÀNH CHÍNH, KHÔNG TRỰC ĐÊM.

–  Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng, Quản trị bệnh viện, Y tế công cộng hoặc ngành khác có liên quan.

–  Có Giấy phép hành nghề Điều dưỡng và có kinh nghiệm điều dưỡng từ 1 năm trở lên.

2) NHÂN VIÊN KIỂM TRA HỒ SƠ BỆNH ÁN (Tuyển gấp).

– CHẾ ĐỘ ĐẶC BIỆT: LÀM VIỆC GIỜ HÀNH CHÍNH, KHÔNG TRỰC ĐÊM.

–  Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng.

–  Ưu tiên có Giấy phép hành nghề Điều dưỡng hoặc có kinh nghiệm về kiểm tra hồ sơ bệnh án hoặc từng làm ở tổ bảo hiểm y tế của bệnh viện, cơ sở y tế.

3) BÁC SĨ ĐÃ CÓ HOẶC SẮP CÓ CÓ GIẤY PHÉP HÀNH NGHỀ HOẶC SAU ĐẠI HỌC:

– TRƯỞNG KHOA KIỂM SOÁT NHIỄM KHUẨN.

– BÁC SĨ DINH DƯỠNG.

– BÁC SĨ MẮT

– BÁC SĨ CHẨN ĐOÁN HÌNH ẢNH

– BÁC SĨ NỘI HÔ HẤP

– BÁC SĨ CẤP CỨU

– BÁC SĨ ICU

– BÁC SĨ NGOẠI THẦN KINH

– BÁC SĨ NỘI THẦN KINH

– BÁC SĨ NỘI KHOA/NỘI TỔNG QUÁT/ NỘI TỔNG HỢP

4) ĐIỀU DƯỠNG VIÊN (nhận hồ sơ liên tục):

– Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng.

– CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ ĐẶC BIỆT:

+ Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm, chưa có Giấy phép hành nghề.

+ Được đào tạo và xác nhận thực hành để cấp Giấy phép hành nghề.

– Có kinh nghiệm, Giấy phép hành nghề thì càng tốt.

5) ĐIỀU DƯỠNG GÂY MÊ HỒI SỨC (Tuyển gấp).

– Trình độ: từ Đại học trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng gây mê hồi sức.

– Ưu tiên có Giấy phép hành nghề gây mê hồi sức và có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.

6) ĐIỀU DƯỠNG DỤNG CỤ PHÒNG MỔ (Tuyển gấp).

– Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng.

– CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ ĐẶC BIỆT:

+ Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm, chưa có Giấy phép hành nghề.

+ Được đào tạo và xác nhận thực hành để cấp Giấy phép hành nghề.

– Ưu tiên có Chứng chỉ dụng cụ phòng mổ.

– Ưu tiên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

7) KỸ THUẬT VIÊN CHẨN ĐOÁN HÌNH ẢNH (Tuyển gấp).

– Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học.

– CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ ĐẶC BIỆT:

+ Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm, chưa có Giấy phép hành nghề.

+ Được đào tạo và xác nhận thực hành để cấp Giấy phép hành nghề.

– Có kinh nghiệm, Giấy phép hành nghề thì càng tốt.

8) CHUYÊN VIÊN DINH DƯỠNG.

– Trình độ: Đại học, chuyên ngành Dinh dưỡng

– Ưu tiên có Chứng chỉ dinh dưỡng lâm sàng hoặc Định hướng dinh dưỡng lâm sàng

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về dinh dưỡng hoặc vị trí tương đương.

9) DƯỢC SĨ:

– Dược sĩ cấp phát thuốc.

– Dược sĩ kho Nội trú.

– Dược sĩ kho chẵn.

* Yêu cầu chung đối với Dược sĩ:

– Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Dược.

– Ưu tiên có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

10) THƯ KÝ Y KHOA (KHOA CHẨN ĐOÁN HÌNH ẢNH):

– Trình độ: từ Cao đẳng trở lên.

– Ưu tiên chuyên ngành ngành Thư ký y khoa hoặc ngành liên quan đến y tế.

*** Thời gian tổ chức phỏng vấn: dự kiến trong quý I/2026 hoặc khi có hồ sơ phù hợp.

*** THÔNG TIN LIÊN HỆ:

– Bộ phận tuyển dụng (Mobile/Zalo): 0862 075 115 (trong giờ hành chính)

– Hotline: 18001115 (cước gọi miễn phí – liên hệ 24/7)

– Email: hr@dotquy.vn

– Website: http://sisvietnam.vn

– Địa điểm làm việc: BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ S.I.S CẦN THƠ (số 397, Nguyễn Văn Cừ, phường An Bình, thành phố Cần Thơ).

*** HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên hoàn thành các thông tin trong đường link để ứng tuyển: https://forms.gle/rLyKgWMKa3jpvXYX7

*** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI: HẤP DẪN, CẠNH TRANH

1. Lương, Thưởng:

– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

– Lương tháng 13

– Thưởng Tết âm lịch

– Thưởng Tết dương lịch

– Thưởng theo hiệu quả kinh doanh

– Xem xét tăng lương định kỳ

– Phụ cấp thâm niên

– Thưởng vào các dịp lễ lớn: 30/04 & 01/05, 02/09

2. Chăm sóc sức khỏe:

– Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S Cần Thơ

– Tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S Cần Thơ

– Miễn giảm chi phí khám chữa bệnh cho bản thân nhân viên và người nhà (tùy mối quan hệ), khi đủ điều kiện về thâm niên

– Chụp MRI Não miễn phí (CBNV có thâm niên từ 5 năm) và miễn giảm chụp MRI cho CBNV và người thân (tùy mối quan hệ và chương trình hỗ trợ theo từng thời điểm)

– Chương trình hỗ trợ từ Quỹ Từ thiện của bệnh viện (tùy hoàn cảnh)

3. Quà tặng:

– Quà Tết

– Quà Trung Thu

– Quà sinh nhật

– Hưởng chế độ hiếu, hỷ

– Quà 08/03, Quà 20/10 (đối với CBNV Nữ)

– Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu

4. Chế độ khác:

– Cơ hội thăng tiến rộng mở và không giới hạn

– Đào tạo: được đào tạo liên tục để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng. Đặc biệt, sẽ được đào tạo, xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề theo quy định (đối với khối chuyên môn)

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại; nhiều cơ hội học hỏi, phát triển

– Đi du dịch hàng năm (trong hoặc ngoài nước)

– Hỗ trợ ăn trưa, cơm trực, cơm tăng ca

– Được cấp đồng phục miễn phí hàng năm

– Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện

– Gửi xe miễn phí

– Và các chế độ khác theo luật định và tùy theo tình hình hoạt động của bệnh viện